Hazánkban egyre nagyobb problémát jelent a munkaerőhiány, ez pedig nem csak a kisvállalkozókat, de a nagyobb cégeket is érinti. Főképp annak tükrében egyre égetőbb ennek a kérdésnek a megoldása, hogy ezek a multik gyakran olyan vidéki területeken találhatók meg, ahol a közelben összesen nincs annyi munkavállaló, amennyire szükségük lenne.

Többek közt ezért is óriási előny a szállásoltatás minőségi megszervezése ezeknél a vállalatoknál. Ezzel nem csak az olcsóbb, külföldi munkaerőt tudják könnyebben arra ösztönözni, hogy itt vállaljanak állást, de a magyarországi jelentkezők számára is megoldódik a lakhatás kérdése. Ez ugyanis kardinális kérdés a legtöbb álláskereső esetében, nem egyszer még a bérezésnél is nagyobb hangsúlyt kapva a döntés meghozatalában. Ebből a szempontból pedig különösen fontos a minőség, hiszen a klasszikus munkásszállók ideje lassan leáldozóban van. A munkavállalók számára fontos, hogy igényes helyen tölthessék a pihenésre szánt idejüket, erre pedig az apartman rendszerben kialakított szállások a legmegfelelőbbek.

Ezek modern berendezéssel állnak az érkezők rendelkezésére, illetve a szállásoltatás során nagy hangsúly kerül a személyes tér kialakítására is. A férőhelyek kialakítása szigorú szabályrendszer alapján történik és az alapvető felszerelések mellett a cél a lehető legnagyobb kényelem biztosítása. Ez a megoldás pedig minden fél számára kizárólag előnyökkel jár. A munkáltató elégedett és kiegyensúlyozott dolgozókkal gazdagodik, míg a munkavállalók válláról lekerül egy igen súlyos teher, hiszen a lakhatást sokszor csak igen drágán lehet megoldani. Emellett pedig a szálláskiadó is jól jár, hiszen így nem kell az üresjáratokban rejlő kockázatokkal foglalkoznia. A minőségi szállásoltatás tehát egy olyan igényre adott válasz, aminek régóta nem volt igazi megoldása.